5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre uygulanacak idari para cezaları, işverenlerin ve diğer ilgili kişilerin kanuni yükümlülüklerini yerine getirmediği durumlarda devreye girer. Asgari ücretin 2025 yılı itibariyle belirlenmesinin ardından 2025 yılı itibariyle işlenen fiiller dolayısıyla Sosyal Güvenlik Kurumunun uygulayacağı yeni ceza tutarları şu şekildedir.

5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre uygulanacak idari para cezaları, işverenlerin ve diğer ilgili kişilerin kanuni yükümlülüklerini yerine getirmediği durumlarda devreye girer. Bu cezaların amacı, sigortalıların haklarını korumak ve sosyal güvenlik sisteminin işleyişini sağlamaktır. Buna göre 2024 yılı ocak ayı itibariyle yeni asgari ücretin belirlenmesiyle Sosyal Güvenlik Kurumunun uygulayacağı yeni ceza tutarları şu şekildedir.

SGK PRİM BORCU NEDİR? Bilindiği üzere 5510 Sayılı Kanunun 1. Bölümünde Sigortalılara İlişkin Hükümler başlığında düzenlenen 4. Maddenin a maddesi kapsamında hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılanlar şeklinde tanımlanmış

5510 Sayılı Kanunun 88. göre Maddesine Sosyal Güvenlik Kurumu, Kurumun süresi içinde ödenmeyen prim ve diğer alacaklarının tahsilinde, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usûlü Hakkında Kanunun 51 inci, 102 nci ve 106 ncı maddeleri hariç, diğer maddelerini uygulamaktadır.

6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un (‘’6183 sayılı Kanun’’) 58. Maddesinin 5.fıkrasında yer alan ve “ödeme emrine karşı açılan davaların reddi halinde %10 haksız çıkma zammı tahsil edilmesini” öngören düzenlemenin, 02.08.2022 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 21.04.2022 tarihli 2021/119E., 2022/48K. Sayılı Anayasa Mahkemesi kararıyla iptaline karar verilmiştir.

5510 Sayılı Kanun Kapsamında olmakla birlikte bu kanun hükümleri uyarınca çalışan istihdam edilen işyerlerinde çalıştırılan sigortalılar için takip eden ayın 26’sına kadar her bir sigortalı için aylık prim hizmet belgesi düzenlenerek kuruma elden ya da elektronik ortamda verilmektedir. Düzenlenen aylık prim bildirgesinin ise tahakkuk ettiği ayın sonuna kadar, prim ödeme yükümlüsü tarafından ödenmesi gerekmektedir.